3月14日,国务院国资委召开国有企业改革深化提升行动2025年第一次专题推进会。国务院国资委党委委员、副主任李镇出席会议并讲话。
李镇表示,对重点难点任务和环节再排查、再攻坚,补短板强弱项,筑牢高质量完成的底座。对有潜力有空间的改革任务和成果再深化、再加力,锻长板扬优势,提升高质量完成的底色。
李镇强调,原则上争取前三季度基本完成深化提升行动既定任务,最后一季度全面扫尾提升。重点难点任务要往前排,绝不能把难啃的骨头放在后面。
会议还特别提到,要密切跟踪重要领域的技术创新,特别是AI发展一日千里,有条件的企业要抓住机遇,落实好“AI+”专项行动,发挥引领作用。
截至2024年底,各地、各中央企业深化提升行动主体任务平均任务完成率超过70%,深化提升行动取得重要阶段性进展。不少地方、中央企业形成了一系列改革亮点、特色经验和标志性成果,要乘势而上持续优化。
国有企业改革深化提升行动的主要任务包括功能使命类任务和体制机制类任务。国资委要求,功能使命类任务要进一步突出“国之大者”,服务国家战略更加有力。体制机制类任务要继续突出形神俱备,在提高精准度、适应性上求突破。
李镇表示,在构建现代化产业体系方面,发展战新产业要更加注重通过自主内生培育、战略联盟、股权合作、打造投资平台等多种模式推进;要加快发展未来产业,主动竞胜“未来竞技场”,链长企业要在强链补链上发挥更大作用。
目前,在公司治理、市场化机制、国资监管等方面,不少改革任务“有没有”的问题已经基本解决,下一步重点在好不好、优不优上。
李镇举例称,对于动态优化“前置事项清单”、建立“科学、理性、高效”的董事会、推动经理层成员任期制和契约化管理刚性兑现和取得实效、推进管理人员末等调整和不胜任退出等,要对标先进经验,努力提升质量,特别是推动这些改革举措和企业的不同层级、类型以及功能使命精准契合、动态适应,并完成中央方案要求的覆盖面,这将是深化提升行动的共性标志性成果。
李镇还提到,有些近期部署的重点任务,如加强穿透式监管、落实进一步加强和改进企业国有资产出资人监督的有关意见等,要积极探索创新,在不干预企业日常经营的前提下,实现既“放得活”又“管得住”。
会议指出,要对习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神再学习、再领会,把握好国企改革的方向目标、时代特征、改革实效要求,切实增强高质量完成深化提升行动的政治自觉和行动自觉。
会议强调,要对工作台账进行再对账、再盘点,确保全面真实,夯实高质量完成的基础;对重点难点任务和环节再排查、再攻坚,补短板强弱项,筑牢高质量完成的底座;对有潜力的改革任务和成果再深化、再加力,锻长板扬优势,提升高质量完成的成色。要强化“时时放心不下”的责任感和紧迫感,优化工作机制,推动任务落实,以钉钉子精神高质量完成深化提升行动各项工作。
会议以“现场+视频”形式召开。南方电网、中国物流、浙江省国资委、甘肃省国资委等4家单位作交流发言。国务院国资委有关厅局和直属单位负责同志,中央企业和地方国资委负责同志参加会议。
来源:国资小新、第一财经 声明:本文系转载,旨在分享,版权归原作者所有,内容为原作者个人观点,并不代表本网站赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品版权问题,请与我们联系,我们将在第一时间删除内容!
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